沃保网

　　依据我国现行的法规，劳动者到了一定的年龄就可以申请退休，并领取退休金。不过，也有存在一些劳动者因病不得不提前退休的情况！那么，办理病退需要符合哪些条件？办理病退需要哪些材料？让我们一起来了解一下。

　　办理病退的基本条件如下：

　　凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理；

　　病退年龄：男50周岁、女45周岁以上，达不到上述年龄因病可以办理退职；

　　工龄15年以上；

　　经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

　　办理病退的基本待遇如下：

　　基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准；

　　病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算；

　　病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

　　办理病退应提供的材料如下：

　　病志(加盖病案室公章)；

　　诊断书；

　　相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。

　　办理病退的流程如下：

　　带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章；

　　每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科；

　　参加鉴定时带150元鉴定费；

　　鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。

　　病退和正式退休的区别

　　病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。

　　从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。