来至传统行业的我来到华夏保险经过短短两年多时间努力，目前职级资深总经理，经过努力团队人力1500多人。
这小小的成绩，得益于公司好的制度及团队伙伴对我的信任与支持。
初到公司，通过学习基本法（员工待遇及福利），了解到华夏保险公司的员工待遇秒杀同行，于是，带着讲解秒杀同行的产品及福利，努力开单和增员。通过这一两年的积累，收获颇丰、受益匪浅。
现在，看着团队伙伴的成长和取得的成绩，欣慰不已。
目前的自己，更多的是承载对企业的责任和员工的信任，愿在未来3--5年内能培养出100位年收入过百万的寿险企业家，与企业同命运、共发展的同时，期望能为保险文化的普及尽献自己的微薄之力。
2017年3月获得增员第二名
2018年4月获得增员第三名
2018年8月分公司剑门关峰会
2018年荣获国际保险铜龙奖
③团队荣誉：
2017年5月获得增员第一名
2018年5月总公司重庆高峰会、分公司峨眉峰会
2018年11月成为全国20强营业部，四川省第四大营业部
2018年7月部门增员第三名
2019年一季度晋升凤凰社七星高星会员
2019年 二月获得增员奥斯卡部门奖
华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总资产超过5000亿元。公司总部设在北京，设有24家分公司，人员队伍超过50万人。
顶层设计
基于“为人民服务”的企业宗旨，“青春化、科技化、生态化”的远景规划备受瞩目，以激情与信念绘就梦想，彰显了致力于做寿险百年老店的执着追求。
华夏速度
实施“质量引领、产品创先、生态整合、移动互联”四大战略，迅速崛起于中国保险市场，从2015年起，市场跻身前五，领军品牌持续巩固。2018年度总保费2306亿元，晋级特大型险企。
产品创先
秉承“产品创先”战略，在保险费率市场化改革大潮下，优化产品设计，推出了“常青树”、“富贵竹”、“福临门”、“喜盈门”等特色产品，受到市场热捧，“好产品在华夏”有口皆碑。
服务至上
始终以客户需求为导向，将移动互联、人工智能、生物识别、大数据、云计算等科技手段引入保险服务场景，构建“互联网+”E化服务，结合柜面及线下服务体验，为客户提供无空间、无时间限制的优质服务。
公益品牌
以“爱老慈幼”为公益重点，持续开展“点亮行动”、“圆梦行动”、“重阳行动”、“致敬抗战老兵”公益活动，并积极投身精准扶贫、捐资助教等各类公益事业。荣获国家民政部“中华慈善奖”、中央军委阅兵联合指挥部“阅兵保障贡献突出”、“亚洲品牌500强”、北京市“青年文明号”、CCTV“改革开放40年40品牌”等众多重大荣誉。
